职场成功关键：养成工作反馈的好习惯
一个好的习惯可以让你做事事半功倍，受益一生。好的职业心态让你工作保持愉悦的状态，好的工作习惯也体现了你的职业修养和专业程度。从业近十年来，我有一个切身的体会，作为一个职业人，养成一个反馈之工作习惯非常重要。
什么叫反馈之工作习惯？
当你接受一个任务，老板问你要多长时间完成，你说一个礼拜可不可以？如果老板觉得一个礼拜太长，你就跟他约定一个时间，事先知道老板希望给你多长时间，然后你要想办法在这段时间内完成并及时反馈给老板。如果没法板沟通为什么没完成，希望得到什么支持，下次完成的时间。这就叫反馈之习惯。
老板把一个工作交代给你，他心里肯定有一个期望得今天给你，明天你就做好。
一般来讲，如果超过期望日期，你还没有给他回音，他就会来找你了。
那怎么样让老板不来找你？
一定要在他能忍受的期限之前给他一个反馈。
老板交代你一件事情，哪怕是很小的事情，譬如说明天帮他给某个人打个电话，下班之前给他寄一封信函，你也要给他一个反馈。这个反馈，可能是留个小癫痫病会隔代遗传吗纸条或写EMAIL，或者给他留言或给他打电话，总之要告诉他这件事情你已经做完了。
从心理学角度讲，这个反馈就是让老板不再去记挂这件事情。
每件癫痫怎么治愈事情在老板脑海里都会存一个档案，老年人癫痫的治疗他交代你去做了，就会一直等着你的反馈。一旦你已经反馈过去，他就会把这个档案销掉。他记忆中没有这一项了，自然就不会再来找你如果你没有给他反馈，这件事羊羔疯怎么治治疗癫痫最正规的医院疗情就会一直在他脑子里存着，什么时候想到了，他就会来找你。
的一个标准。
老板最头疼的，就是江西癫痫病专科医院你答应了的事情，过了一阵子他来问你，你一句话啊，对不起，最近太忙了，忘掉了抵回去。这样几次以后，他就会恼火了。当然，你的个人信用也就没有了。
如果没有养成反馈之习惯，就好比一台电脑，使用者在敲中亚癫痫病医院专家好吗了ENTER键以后，原本希望很快能跑出一个画面来，结果屏幕却没有丝毫反应。一般人接下去的反应，就是继续敲，如果还是不见动静，就开始啪啪啪狂敲了，最有效的癫痫病医院越敲，CPU的运转就越紊乱，最后，电脑是死机了，使用者无奈至极就干脆关掉机器。这就好比你完不成任务，到时间了老板来催你，越催，你就越手忙脚乱，而你，如果长久地没向老板做出反馈，最后的结怎样治疗癫痫小发作局就是被淘汰。
在一个团队里，尤其是在老板面前，一定要建立好你自己的信用。而建立信用，很重要的一点就是来自于你反济南癫痫医院咨询电话馈之习惯。有无反馈之习惯是你职场能否成功的关键因素。
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