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传保荐人资格将沦为从业资格签字权或化于无形_dxb.120ask.com

    发布日期:2018-5-11    来源: 机械设备网   编辑:笔名
核心提示:传保荐人资格将沦为从业资格 签字权或化于无形

传保荐人资格将沦为从业资格 签字权或化于无形

“可惜只过了一年好日子”。刚刚在去年年初拿到保荐代表人(下称保荐人)资格的张杰(化名)言语间充满了无奈,“恐怕现在还只是个开头,据说后面还会有政策出来,估计顶多只有一年的好日子过了。”

引发癫痫病能否医好张杰感慨的是证监会刚刚公布的一份文件。

在,拉萨治疗癫痫的医院一位从瑞银证券投行部跳槽至另一家合资券商的保荐人,被新东家扫地出门,目前仍处于待业状态,几乎已经成为近期投行圈内公开的秘密。

春天的脚步近了,但保荐人的冬天或许才刚刚开始。

新政出台

3月16日,证监会在其网站发布了名为《关于进一步加强保荐业务监管有关问题的意见》(下称“意见”)的文件。

意见提出,“在重视保荐代表人责任的同时,进一步增强保荐机构的责任,进一步发挥保荐机构的整体作用”,要求“保荐代表人和项目组成员在河南军海医院官网《发行保荐工作报告》中说明自己所从事的具体工作,并承担相应的责任”。

与此同时,意见还进一步放开保荐人的保荐数量,两名保代被“允许同时在主板(含中小企业板)和创业板各有两家在审企业”。

“双签意味着保荐人市场上的产能供给一下子增加了一倍,影响肯定是很大的。”北京一家中型券商的投行部负责人分析。

“理论上两个人可以一年做四个项目,但事实上肯定不可能,我前年包括再融资一共做了三个项目,结果换来大病一场,根本受不了那样的工作强度。”上海某小型券商的投行部总经理坦言。

而上述北京券商人士则认为,能不能做四个项目并不是问题的核心,“关键在于监管层现在的目的很明显,就是要拿掉保荐人身上作为项目通道的特权”。

一种坊间说法是,保荐人资格考试将下放至证券业协会,如此一来,保荐人资格将可能沦为与证券从业资格一样的“鸡肋”。而维系保荐人百万年薪的签字权也将因此化于无形。

贵阳癫痫病公立医院在券商人士看来,一旦这样的特权被拿掉,首先受到影响的将是保荐人的甘肃癫痫病医院身价,而在此之前,保荐人的天价薪酬几乎是各大券商“心中永远的痛”。

“别看保荐人的收入高,但是我们也是弱势群体,券商高层讨厌我们,企业也讨厌我们,只有推行保荐人制度的前任领导不讨厌,但人家已经走了。”张杰并不避讳保荐人目前的尴尬境地。

据前述上海某券商投行部总经理分析,监管层重新将保荐责任上收至保荐机构层面,或许与此前ST大地()、胜景山河等欺诈上市,以及新股上市后业绩变脸现象愈演愈烈有关。

“事实证明,保荐人根本承担不了这个责任,无论是绿大地(11.17,0.00,0.00%)还是胜景山河,保荐人充其量就是丢掉饭碗,但人家几百万早就到手了,你能拿他怎么样?”该投行人士说。

尽管两位投行高层均在电话中告诉记者,其所在的投行目前并未调低保荐人薪酬,但都坦言,现在大家都在观望,等着别人带头先降下来。

实际上,保荐人数量早已过剩。

数据显示,截至今年2月底,在证监会注册的保荐人一共有2070人,而2011年全年新上市企业只有282家到哪里治癫痫好,即便不考虑同时保荐主板和创业板两家公司的情况,全年累计需要的保荐人数量也只有564人。

2010年A股累计发行347只新股,共使用58家保荐机构700人次的保荐人签字。即使加哈尔滨癫痫病医院哪家好上再融资,当年也只有65家保荐机构合计1012人次保荐人参与了沪深两市的发行上市保荐。

对应当年1618名保荐代表人,2010年全行癫痫是怎么回事业保荐人的周转率也仅为62.79%,近三成的保荐人始终处于无事可做的境地,却仍能维持百万年薪。但奇怪的是,从2010年就明显过剩的保荐人,其平均身价却并未下降。

“都是签字权背后的通道属性在作怪。”某券商投行负责人说。

金领“褪色”

事实上,作为一个已经摸爬滚打了近六年的投行人,张杰一直到2009年才通过保荐人资格考试。

众所周知的是,2009年的通过率高达24%,当年的考试也被业内人士形象地称为“大放水”。可供对比的是,2010年该项考试的通过率急速降到了1.05%,近三千人参加完考试,但最终通过的只有31人。

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极低的通过率和签字权背后的通道价值,维系着保荐人平均约150万元的年薪。

“考试前几个月你来我们办公室看,几乎找不到人,都回家准备考试去了。”某券商投行部负责人杨林告诉记者,而这也是保荐人制度招致券商高层反感的一大原因。

据业内人士透露,类似的现象甚至早已蔓延至并购部这样也具备考试资格的部门。

然而,一切也许即将一去不返。

“把手头的项目做完,就得想想以后的路了,最好能去一家还不错的拟上市公司拿点股份,当个董秘。”张杰说,“等到大家都成大路货了,再找就难了”。

谈及跳槽以后的薪酬期望值,张杰颇为悲观:“跟现在肯定没法比了,能有五十万就行,但股份至少要有2%。”

张杰的担忧并非没有道理,猎头市场也在发生着微妙的变化。

除了刚刚发生人事动荡的某些券商在招人外,大多数券商目前采取的都是观望态度。高额的转会费已成为各大券商调整对象。

“国泰君安原来还有100万的转会费,现在取消了,东吴证券原来税后120万的转会费,可以全额发票报销,现在也没有了,而刚刚从平安证券获得大批保荐人的华林证券同样取消了转会费。”某猎头人士说。

与国内部分券商还有挖角不同,合资券商更是关紧了招聘的大门。

“像瑞银、大摩华鑫这样的合资券商,根本就消化不了那么多人,他自己的人都几年没项目做,你看看合资券商里有哪一个发项目多的。”张杰说。



 
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